EAN: 9783527511488

GEFANGEN AM RUNDEN TISCH - GEORGE KOHLRIESER GE...

Der Klassiker neu aufgelegt!  Wer Konflikte und schwierige Situationen anpackt und mit der
Macht des Dialogs löst  schafft es  das eigene Potenzial und das der Mitarbeiter auszuschöpfen.
So kann vermieden werden  dass das Unternehmen  das Team oder die eigene Person an den
schwelenden Konflikten zerbricht oder durch die - meist nur in den Köpfen existierende -
Ausweglosigkeit dauerhaft gelähmt wird. George Kohlrieser  der sein enormes Wissen nicht nur
aus seiner Arbeit als klinischer und als Organisationspsychologe  sondern auch aus seinen
Erfolgen als Verhandlungsführer bei Geiselnahmen schöpft  vermittelt dem Leser Schritt für
Schritt  wie man selbst immer Herr der Lage bleibt. Anhand von realen Geiselsituationen
beschreibt der Autor die Schlüsselfaktoren  die den Leser befähigen  mentale Blockaden zu
beseitigen  die uns alle immer wieder zu Gefangenen werden lassen.  Führungskräfte erfahren 
was sie tun müssen  um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine positive  engagierte
Einstellung im Team zu erreichen: - Sprechen Sie die Situation klar an. - Bauen Sie echte
Beziehungen auf - auch zum "Feind". - Denken Sie niemals wie eine Geisel. - Nutzen Sie die
Macht von Dialog und Verhandlung. - Seien Sie selbst eine verlässliche Basis und bilden Sie so
Vertrauen. - Verstehen Sie  dass eine Person niemals das Problem ist. - Richten Sie Ihr
geistiges Auge auf Erfolg.

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