EAN: 9783556082065

KITA-PRAXISHILFEN MITARBEITERGESPRÄCHE IN DER...

Die Förderung einer offenen Gesprächskultur in der Kita und das Führen von Gesprächen mit den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wichtige Führungsaufgaben der Kitaleitung. Nach wie vor
sind Mitarbeiter:innengespräche aber häufig eine große Herausforderung für Kitaleitungen. Man
möchte niemanden vor den Kopf stoßen  keine Kollegin in ihrem Schaffensdrang einschränken und
oft fehlen einfach auch die richtigen Worte  um Kritik sachlich zu üben. Doch mit der richtigen
Haltung und guter Vorbereitung werden Mitarbeitergespräche bald zu einem wichtigen Werkzeug in
der Zusammenarbeit und am Ende profitieren davon Sie als Leitung  Ihre Mitarbeiter:innen  die
Kinder und somit die gesamte Einrichtung gleichermaßen. »Mitarbeitergespräche in der Kita
leicht gemacht« unterstützt Sie als Kitaleitung Schritt für Schritt dabei  Gespräche als
Führungsressource zu nutzen  Kolleginnen und Kollegen positiv zu beeinflussen und häufig
vorkommende Gesprächssituationen souverän zu meistern. Aus dem Inhalt: So profitieren Sie und
Ihr Team von Mitarbeitergesprächen 10 hilfreiche Glaubenssätze  die Gespräche nachhaltig
beeinflussen Wie Sie Gespräche professionell planen und durchführen Leitfäden für die 7
häufigsten Gesprächssituationen: Jahres-  Konflikt-  Kritik-  Zielvereinbarungs-  Anerkennungs-
Rückkehr- und Austrittsgespräch Autor:innen:Guido Jakobs-Neumeier  Führungskräfte-Trainer und
CoachAnne Haller  Diplom-Kulturwirtin  Leiterin der KommunalAkademie der
Friedrich-Ebert-Stiftung  Trainerin für erfahrungsorientierte Lernmethoden und NLP Practitioner

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