EAN: 9783631592588

HYBRIDES MANAGEMENT IN SINO-ÖSTERREICHISCHEN JO...

Ausgehend von der Überlegung  dass die in Österreich und China gängigen Managementstile in
einem sino-österreichischen Joint Venture aufeinander treffen  ist das Ziel dieser Arbeit die
Erforschung und Beschreibung eines hybriden Managementstils. Als Methodik wurden narrative
Interviews verwendet  insgesamt wurden von den 37 sino-österreichischen Joint Ventures 46
qualitative Interviews mit 50 Personen durchgeführt. Das Ergebnis beinhaltet Erkenntnisse in
Themenbereichen wie z. B. das Zustandekommen und die Motive der Joint Venture-Gründung  der
Verlauf der Kooperation und auftretende Probleme  die Aufgaben der Joint Venture-Manager 
kulturtypische Merkmale des Managementstils  der hybride Managementstil und seine Ausprägungen
und die Erfolgsfaktoren in sino-österreichischen Joint Ventures.

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