EAN: 9783631657089

Produktdaten aktualisiert am: 09.03.2025
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Dieses Buch thematisiert aktuelle konzeptionelle Diskussionen und Spannungsfelder der
Personalpraxis in Hochschulen und begründet Anforderungen an die strategische
Personalentwicklung. Chancengerechtigkeit für Wissenschaftskarrieren und geschlechtergerechte
Personalstrukturen sind Ergebnisse strategischer akademischer Personalentwicklung.

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