Organisationen werden wesentlich durch Spiele zusammengehalten. - Spiele im eigentlichen Sinn
so wie wir sie als Kinder gelernt und geübt geliebt und gehasst haben! Das besagt die
Organisationsanalyse nach Michel Crozier in der vier Elemente von Bedeutung sind: Macht
Strategie Spiel und Umwelt der Organisation. Und wer eine Organisation verstehen und in ihr
erfolgreich mitspielen will der sollte erkennen was darin gespielt wird und sich mit den
Spielen und den Spielenden beschäftigen! - Zita Küng erklärt in Ihrem Buch unterhaltsam und
praxisnah wie Sie die Spiele in Ihrem Unternehmen durchschauen und analysieren. Neben
professionellen Organisationsentwicklern denen das Buch eine neue kreative Herangehensweise
an eine praktische Organisationsanalyse eröffnet richtet es sich an Führungskräfte und
ambitionierte Mitarbeiter die innerhalb ihrer organisationalen Strukturen eigene Ziele
verfolgen und erreichen wollen. Durchschauen Sie die Lage: Welches Spiel wird gespielt? Wie
verhalten Sie sich? Was sind Ihre Trümpfe? Sehen Sie die eigene Situation mit einem neuen
geschärften Blick - und greifen Sie bewusst virtuos und erfolgreich in das Spiel ein! - Ein
verständliches Buch - mit zahlreichen Praxisbeispielen und illustrierenden Cartoons.
