Die Digitalisierung führt zu radikalen Umbrüchen im Wettbewerb im Kundenverhalten und in der
Arbeitswelt. Wie lassen sich in diesem Kontext Unternehmens- und Personalführung wirksam
modifizieren und gestalten? In der tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage stellen renommierte
Experten aus Unternehmen Beratung und Wissenschaft neue Managementansätze vor und
sensibilisieren für Führungsherausforderungen im digitalen Zeitalter. So gehen Sie agil und
konstruktiv mit der steigenden Komplexität sowie -dynamik um und nutzen die individuelle und
kollektive Intelligenz in Ihrem Unternehmen.Inhalte:Herausforderungen der Digitalisierung und
LösungsansätzeParadigmenwechsel in der FührungAgile und partizipative FührungsansätzeBausteine
einer erfolgreichen digitalen TransformationKonzepte Tools und PraxisbeispieleNEU:
Unternehmensbeispiele aus Konzernen KMUs & Start-ups sowie Fallstudien Fokus auf agile
Führung sowie agile Unternehmens- und Organisationentwicklung
