Unternehmerinnen Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Buch Inspirationen um bessere
Mitarbeiter:innen zu finden besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen
sofort umsetzbare Anregungen ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden
Organisationsstrukturen ändern oder große Budgets beantragen zu müssen. Der Autor bietet 394
kleine simple aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting
Leadership Mitarbeitendenmotivation und -bindung direkt für die Praxis. Vom Employer Branding
über den Auswahlprozess bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding - für jeden Schritt
gibt es Anregungen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach
und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Sie die richtigen Leute
für das Unternehmen begeistern sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten.
Inhalte: Talente finden: Employer Branding Active Sourcing Recruiting Auswahlprozess
Networking Social Recruiting Talente führen: Onboarding Motivation Führung Agile Prozesse
Talente binden: Teambuilding Kultur Benefits Talente gehen lassen: Trennung Offboarding Neu
in der 2. Auflage: neue Hacks zu Sichtbarkeit durch Content LinkedIn-Strategien und
Performance Recruiting Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
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