Unsere Welt ist in einem kritischen Zustand. Unternehmen und alle darin Mitwirkenden müssen
sich dringend ihrer ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst werden. Wir müssen
Maßnahmen ergreifen um weitere negative Auswirkungen durch wirtschaftliche Aktivitäten zu
minimieren. Dieses Buch unterstützt Sie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen in
Ihrem Unternehmen. Es verknüpft die Konzepte der Nachhaltigkeit mit denen des Organisationalen
Lernens und zeigt wie durch kontinuierliche Lernprozesse und Anpassungen an Veränderungen
Nachhaltigkeit erfolgreich in Unternehmen implementiert werden kann. Tipps für den Umgang mit
Widerständen und komplexen Problemstellungen sowie zahlreiche Impulse für eine erfolgreiche und
schnelle Umsetzung runden das Buch ab. Inhalte: Das Konzept der Nachhaltigkeit verstehen
Organisationales Lernen: Wie Systeme und die darin wirkenden Menschen lernen Ansätze zum
Kompetenzerwerb für die Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement durch Transparenz
Nachhaltigkeit kostengünstig oder -neutral umsetzen Wie sich eine gelebte förderliche
Organisationskultur für mehr Nachhaltigkeit zeigt Verantwortung für die Zukunft übernehmen Die
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