Beim Coaching wird an der Weiterentwicklung der Persönlichkeit und dem Ausbau von
Leistungsfähigkeit und Widerstandskraft gearbeitet. In diesem Buch werden Interventionen
vorgestellt die sich in der Praxis bewährt haben. Inhalte: Die Phasen des
Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices Die
Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten
Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren
Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und bearbeiten Umsetzung: neue
Verhaltensformen entwickeln und in den Alltag integrieren Ergebnisse: gemachte Erfahrungen
reflektieren und Verhaltensmuster anpassen
