In der modernen Arbeitswelt bleiben die wahren Potenziale eines Teams oft ungenutzt. Die
einzelnen Mitglieder arbeiten nebeneinander her statt ihre vielfältigen Kompetenzen gezielt zu
verknüpfen. Gerade angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte wird eine
starke Teamkultur jedoch zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Die in diesem Buch von
Andreas Schobesberger vorgestellte 12-Wochen-Roadmap führt Teams systematisch zu einer neuen
Qualität der Zusammenarbeit. In zwölf aufeinander aufbauenden Workshops entdecken die
Teilnehmenden nicht nur ihre individuellen Stärken sondern lernen diese auch gezielt im
Teamkontext einzusetzen. Die praxiserprobten Workshop-Formate sind so gestaltet dass die Teams
sie eigenständig und ohne externe Unterstützung durchführen können. Inhalte: Teil 1: Die
12-Wochen-Roadmap Teil 2: Eure eigene Team-Reise in 12 Wochen Teil 3: Umgang mit
Herausforderungen in der Teamentwicklung
