Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die
Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können
Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten?
Ina Fliegen bietet Ihnen in diesem Crashkurs Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema
Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht
nachvollziehen. Inhalte: Der Recruitingworkflow: professionelle Suche Organisation und
Auswahl Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren Recruitingkanäle: den passenden Mix
erstellen Employer Branding und Candidate Journey Bewerbungsinterview: Vorbereiten
Fragetechniken schwierige Situationen steuern Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten
überzeugen Neu in der 3. Auflage: KI: Einsatz Tools Algorithmen & Biases neuer EU AI Act
Pandemiefolgen: Videointerviews Homeoffice & Workation Onboarding Ausbau Thema
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