Kommunikation ist die Grundlage für Vertrauen da sie Klarheit schafft und Verbindungen stärkt.
Dieser TaschenGuide von Swetlana Dietrich hilft Kommunikationsverantwortlichen und
Führungskräften Meetings mitarbeiterorientiert zu gestalten und durch agile Kommunikation
Motivation sowie Begeisterung zu fördern. Er erklärt wie man große Gruppen einbindet Inhalte
überzeugend präsentiert und wirkungsvolle rhetorische Mittel einsetzt. Inhalte: Formen der
Mitarbeitendenbindung kennen Meetings mit vielen Teilnehmenden Mit Inhalten überzeugen
Rhetorische Stilmittel einsetzen Persönliche Überzeugung Nachhaltigkeit durch Erfolgskontrolle
