Bewerber um einen Arbeitsplatz möchten persönlich angesprochen und umworben werden - beides
können die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Das Buch will Personalern und allen die im
Rekrutierungsprozess tätig sind zeigen wie wichtig es ist alle Äußerungen des Arbeitgebers
konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen. Wie man dies - von der Ansprache dem Aufbau
der Anzeige der Tonalität der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl - in der
Stellenanzeige umsetzt erfahren Sie in diesem Buch.
