In ihrer Arbeit untersucht Vera Esser die Wirkung der erlebten Gerechtigkeit in der beruflichen
und privaten Rolle auf das Burnout-Risiko. Sie zeigt: je weniger Gerechtigkeit erlebt wird
desto eher treten Burnout-Symptome auf wobei die Wechselwirkung zwischen der erlebten
beruflichen und privaten Gerechtigkeit bei Männern und Frauen jedoch unterschiedlich ausfällt.
Männer scheinen einen Gerechtigkeitsvergleich zwischen der beruflichen und privaten Rolle
vorzunehmen bei dem sich private Gerechtigkeit als Risikofaktor für Burnout
herauskristallisiert. Bei Frauen hingegen stellt sich private Gerechtigkeit als Schutzfaktor
vor einer Burnout-Erkrankung dar.
