EAN: 9783658167752

SPRACHE UND DIALOG ALS FÜHRUNGSINSTRUMENTE - HE...

Dieses Buch beschreibt  wie die Kunst des Gesprächeführens als Mittel der erfolgreichen
Organisationsentwicklung und in Veränderungsprozessen genutzt werden kann und welche
Ansatzpunkte es dazu gibt. Denn im Normalfall ist uns nicht bewusst  was wir sprechend tun.
Organisationale Veränderungen im Großen und Kleinen können nur in echten Gesprächen gelingen 
die Denkräume für Neues und Denkräume der Besonnenheit eröffnen - insbesondere in Zeiten der
Digitalisierung aller Unternehmensbereiche. Es gilt durch das  was andere sagen und wie sie
sich verhalten  besser auf deren Innenwelt zu schließen. Verantwortliche in Unternehmen können
dadurch einen guten und kooperativen Kontakt mit allen Mitarbeitern und Stakeholdern herstellen
und halten.Der Autor zeigt auf  wie wichtig es ist  den Dialog zu suchen  Empathie und
Wertschätzung zu zeigen  Emotionen zu erkennen  und beschreibt  mit welchen Mitteln das
erreicht werden kann.Er liefert wichtige theoretische Hintergründe und unterstützt Sie  eine
individuelle Strategie für Gespräche in Ihrem Unternehmen zu entwickeln  um auch in Zukunft
erfolgreich zu sein.

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