Dieses Buch liefert das Wesentliche zur dunklen Triade und informiert in konzentrierter Form
über den State of the Art zu dunklen Persönlichkeitseigenschaften insbesondere in
Organisationen. Anhand aktueller Theorien Methoden und Befunde werden produktive und
destruktive Facetten von Narzissmus Machiavellismus und Psychopathie im Berufskontext
diskutiert. Ebenso werden evidenzbasierte Praktiken zur Intervention vorgestellt. Der Inhalt
Die dunkle Triade der Persönlichkeit: Narzissmus Machiavellismus und subklinische Psychopathie
Zusammenhänge mit anderen Persönlichkeitseigenschaften Geschlechterunterschiede
Messinstrumente. Aktuelle Theorien und Befunde: Karrierepräferenzen pro-organisationales und
kontraproduktives Verhalten Mikropolitische Taktiken Führungsverhalten und Derailment
Kundeninteraktion und Verhandlungserfolg Stress. Interventionen: Personaldiagnostik
-entwicklung und -führung Organisationsgestaltung. Die Zielgruppen Studierende und
Wissenschaftler Personalverantwortliche und Betroffene Die Autoren Prof. Dr. Kai
Externbrink lehrt und forscht an der FOM Hochschule im Fachbereich Wirtschaftpsychologie. Er
berät Organisationen in Fragen der Managementdiagnostik. Moritz Keil lehrt an der FOM
Hochschule im Fachbereich Wirtschaftspsychologie. Als Berater und Coach begleitet er Fach- und
Führungskräfte in Veränderungsphasen.
