Systemisches Denken und Handeln hat sich inzwischen zur wichtigsten Kompetenz von Beratern und
Führungskräften entwickelt. Im Fokus systemischer Arbeit steht die Veränderung und das
Management von Veränderung. Dieses nun bereits in der 5. aktualisierten und erweiterten
Auflage erscheinende Handbuch bietet allen professionellen Veränderern bewährte Instrumente und
Werkzeuge. Es behandelt die wichtigsten praxisrelevanten Themen zu Veränderungsprozessen und
zeigt Vorgehensweisen und Lösungsansätze. Alle vorgestellten Methoden sind praxiserprobt.
