Unternehmen und öffentliche Organisationen müssen mehr denn je neue Wege beschreiten um die
technologischen ökonomischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu bewältigen. In diesem
Buch werden transformative Entwicklungen und verschiedene Ansätze mit denen diese
Herausforderungen bewältigt werden können ausführlich diskutiert. Ob agiles Management
Geschäftsmodellinnovation oder andere Konzepte - sie eint das Ziel Unternehmen und
Organisationen für den Wandel fit zu machen und zu agieren statt nur zu reagieren. Im ersten
Teil konzentrieren sich die Autoren auf neue Managementansätze und Methoden unter anderem in
Marketing und Human Resources. Die Beiträge im zweiten Teil verdeutlichen wie wichtig Kultur
und Leadership sind um die Transformation aktiv gestalten zu können während digitale
Plattformen Blockchain und andere Technologien den dritten Teil prägen. Im letzten Teil werden
Transformationsprozesse in unterschiedlichen Branchen vorgestellt. Das Buch verbindet neue
konzeptionelle Ansätze mit Erfahrungsberichten aus der Praxis. Es bietet Leserinnen und Lesern
einen Überblick über aktuelle Entwicklungen. So eröffnet sich ihnen die Gelegenheit die
transformativen Herausforderungen zu reflektieren und ganz eigene innovative Lösungen zu
entwickeln. Das Buch richtet sich an Vorstände und Geschäftsführer Fachkräfte für
Unternehmens- und Organisationsentwicklung IT und Personal aber auch an Wissenschaftler und
an Studierende im Masterstudium.
