Die Ansicht die deutsche Wirtschaft samt der sogenannten Hidden Champions wäre auf
Jahrzehnte unangreifbar ist eine riskante Wette auf die Zukunft. Entscheidend wird sein wie
innovativ die Unternehmen auch künftig sein werden und es bleiben. Wie man in seinem
Unternehmen die Innovationsprozesse organisiert die Ideen verwertet Mitarbeiter aktiviert
Regeln aufstellt Freiheiten einräumt und sich strukturiert ist der jeweiligen Organisation
überlassen ist einzigartig und nur eingeschränkt planbar. Aber diese Innovationsumgebungen zu
ermöglichen ist eine unabdingbare Voraussetzung dafür dass in Unternehmen Innovationen
überhaupt entstehen und vorangetrieben werden können. Kombiniert mit einer positiv
motivierenden Arbeitsatmosphäre damit aus Neugier Spieltrieb und Leistungsbereitschaft
innovative Produkte und Dienstleistungen entwickelt werden können bedarf es zusätzlich der
Geschichten und Erfahrungen anderer Menschen bzw. aus interdisziplinärer Vernetzung. Die
Beiträge in diesem Buch liefern Beispiele für gelingende Innovationsumgebungen erzählen von
besonderen Konstellationen und bieten so eine Reihe von frischen Impulsen für Unternehmer und
Start-ups. Die Hidden Champions von heute werden auch die Champions von morgen bleiben doch
sollten wir langfristig übermorgen im Auge behalten.
