Mit diesem Buch hält das Konzept der New Work auch in Ihrem Unternehmen EinzugIn diesem
Praxisbuch erfahren Sie fundiert und praxisnah was die verschiedenen Schwerpunkte von New Work
sind und welche Potenziale dieses Konzept in der realen Arbeitswelt entfalten kann. Die Autoren
geben Impulse wie z.B. innovatives Recruiting und Personalmarketing angesichts des rasanten
Wandels im Bereich Human Ressource (HR) aussehen kann.Das Buch ist im Schnellverfahren in
einem Book Sprint entstanden. Dafür haben die Herausgeberinnen innerhalb eines Wochenendes
fundierte Beiträge von Experten der Bereiche Digitalisierung Beratung und Führung
zusammengetragen - geballtes Fachwissen für die erfolgreiche Transformation zur
New-Work-Kultur. Daraus entstanden ist eine abwechslungsreiche und interessante Mischung
inklusive:-20 Autoren-Beiträgen-16 Experten-Kurzinterviews-13 Impulse in Zitatform von
bekannten Neu-DenkernAuf diese Weise werden in diesem Buch inhaltlich verschiedene Themen
behandelt:-Lernen in der Organisation-Menschen in der neuen Arbeitswelt-Agile Feedbacksysteme
von morgen-Agiles Leadership-New-Work-Spaces-Gesundheitskultur von morgen-Nutzerzentriertes
Personalmarketing-Kunst als neue Form im Unternehmen-Vergütung von morgenLassen Sie sich von
neuen Denkansätzen und Empfehlungen inspirierenDoch dieses New-Work-Buch spiegelt nicht nur die
Erfahrungen verschiedener Impulsgeber wider. Es liefert außerdem konkrete Handlungsempfehlungen
beleuchtet die Daseinsberechtigung von bisherigen Prozessen sowie Strukturen und vernetzt diese
mit den Ansprüchen der neuen Arbeitswelt. Zudem behandeln die Autoren neue Denkansätze zur
Rolle von HR um New Work gewinnbringend in der Unternehmenskultur zu verankern - eine
Anleitung zum Nachahmen für Praktiker und Experten mit vielen anschaulichen farbigen
Illustrationen von Melanie Zucker eine der 50 zertifizierten Visual Coaches weltweit.
