EAN: 9783658284909

EDITION INNOVATIVE VERWALTUNG FIT FÃœR DEN DIG...

Verwaltungen stehen vor der Frage  wie sie die Digitalisierung angehen sollen. Was sind die
notwendigen Schritte? Worauf sollten sie besonders achten? Dieses Buch bietet für
Verwaltungsvorstände  Digitalisierungsverantwortliche als auch Personalleitungen 
Personalentwicklungen und Führungskräfte im Public Sector einen umfassenden Leitfaden  wie die
aktuellen Veränderungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung erfolgreich gestaltet werden
können.In fünf Trends beschreibt Christina Winners die maßgeblichen Veränderungen  die durch
die Digitalisierung auf die Verwaltung zukommen. Sie leitet ein neues Führungsverständnis ab 
beschreibt ein geeignetes Change Management und stellt abschließend zehn Bausteine der
Personalentwicklung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses zur
Verfügung. Anschaulich beschreibt sie die sieben Phasen des Veränderungsprozesses  die
Mitarbeiter rational und emotional durchlaufen und gibt darauf aufbauend konkrete Empfehlungen
für die Informationspolitik in Verwaltungen ab. Zahlreiche Anregungen für begleitende
Veranstaltungen von Buddy-Systemen über Werkstatt-Gespräche bis kollegialen Beratungsgruppen
zeigen  wie der Prozess begleitet werden kann. Bewährte Leitfragen für Workshops als auch
Checklisten unterstützen bei der konkreten Umsetzung.Das Werk wird abgerundet durch Interviews
mit Führungskräften und Mitarbeitenden von Generation Z bis Baby Boomern  die Stimmungen und
Ideen zur anstehenden digitalen Transformation der Verwaltung beitragen.

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