EAN: 9783658299743

BERUFLICHE BEZIEHUNGEN GESTALTEN MIT ICH-KULTUR...

In Zeiten der digitalen Revolution und VUKA erstarken Ängste  der Mensch könnte durch die
Digitalisierung unserer Welt in den Hintergrund treten. Wie weit der Mensch und das Menschliche
präsent sind  liegt jedoch einzig und allein an unserer verantwortlichen Haltung. Unsere
Kommunikation und unsere Verhaltensvorlieben werden auch bei dramatischen gesellschaftlichen
Veränderungen die fundamentalsten Pivotpunkte unseres Erfolgs bleiben. Eine Führungskraft  in
deren ICH-KULTUR ein natürlicher Networker steckt  kann aus intrinsischer Motivation heraus
Beziehungen aufbauen und pflegen. So lassen sich ins Innere der Organisation erfolgreich Fäden
spinnen  während nach außen gleichzeitig die Botschafterrolle für das Unternehmen von der
Führungskraft angenommen wird.Dieses Buch widmet sich der neu aufflammenden Bedeutung der
Führungskraft als Mensch in humanistischer Verantwortung in Zeiten von New Work. Neben
sozio-psychologischen Grundlagen inklusive neuerer Forschung zum Networking und zukünftigen
integrativen Weiterbildungskonzepten in Betrieben gibt die Autorin viele praktische Tipps für
die tägliche Umsetzung von gewinnbringender Kommunikation und Führungsgeschick. Anschaulich und
lebendig begleitet wird dies - wie schon in den beiden vorangegangenen Bänden Mit ICH-KULTUR
zum privaten und beruflichen Erfolg und Mut in der Arbeitswelt durch ICH-KULTUR - von der
Geschichte der beiden fiktiven Charaktere Mine und Gert Simon.

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