In der Publikation werden die Herausforderungen des Managements der Teilhabe von Menschen mit
Beeinträchtigungen vor dem Hintergrund des neuen Bundesteilhabegesetzes diskutiert. Es werden
die Dimensionen des Teilhabebegriffs im Hinblick auf die Soziale Arbeit reflektiert und die
Neuerungen und Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes sowie erste Erfolgsfaktoren für dessen
Umsetzung vorgestellt. Weiterhin werden die Neugestaltung institutioneller Arrangements und
Governancestrukturen thematisiert. Dabei werden organisatorische und personelle
Herausforderungen ebenso behandelt wie das Konzept und das Programm des Casemanagements und
seine Anwendung im Rahmen des Teilhabemanagements. Auch wird die enge Verzahnung der Bildung
mit gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten thematisiert.
