Mit einer Kombination aus theoretischem Grundwissen und praktischer Anwendung bietet dieses
Fachbuch allen Führungskräften die Möglichkeit ihre Führungsrolle neu auszurichten und zu
optimieren. Fundamentale Führungsprinzipien und -aufgaben werden anhand des neuen
Plena-Leadership-Modells basierend auf Erkenntnissen aus Psychologie Motivationsforschung und
Neurowissenschaft erläutert. Aktuelle Trends wie z.B. agile transgenerationale und
transkulturelle Methoden werden leicht verständlich erklärt. Der Autor widmet sich den Aufgaben
einer Führungskraft in ihren verschiedenen Rollen - als Manager Gesundheitscoach oder
Innovator - aber auch dem Umgang mit den Herausforderungen einer modernen Führungskraft wie
z.B. virtuelles Arbeiten oder Work 4.0. Tipps zur Umsetzung von Leadership-Tools sowie
Leadership-Checklisten helfen konkrete Situationen des Führungsalltags zu bewältigen und den
eigenen Führungsstil zu perfektionieren.
