In Beratung und Coaching wird sehr häufig mit narrativen Ansätzen gearbeitet. Narrative Ansätze
leiten Klient*innen dazu an die eigene Biografie zu reflektieren und dadurch den Blick auf
sich selbst sowie die eigene Identität in verschiedenen Lebensbereichen zu richten. Das
vorliegende Buch beinhaltet verschiedene Methoden für die Anwendung der narrativen Psychologie
in der Beratungspraxis. Dabei wird im ersten Teil des Buches das Modell der Persönlichkeits-
und Identitätskonstruktion (MPI) als Grundlage für die narrativen Ansätze theoretisch
hergeleitet. Auf der Basis des sozialen Konstruktionismus integriert das MPI Ansätze aus der
Laufbahn- und Persönlichkeitspsychologie wie die Career Construction Theorie (CCT) von Savickas
oder die Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI-Theorie) von Kuhl sowie die drei
Ebenen des Selbst nach McAdams: Soziale*r Akteur*in motivierte*r Agent*in und
autobiografische*r Autor*in. Darüber hinaus nimmt das MPI Bezug zu den industriellen
Revolutionen von Arbeiten 1.0 bis Arbeiten 4.0. Elf Kapitel mit narrativen Methoden für die
Praxis vermitteln dazu im zweiten Teil des Buches anschauliche Beispiele für die Anwendung in
Beratung und Coaching jeweils strukturiert in einen spezifischen Theorieteil der Erläuterung
der Anwendung in der Praxis und einem Praxisbeispiel.
