Das Buch zeigt anschaulich und auf den Punkt gebracht dass sich Gesellschaft Unternehmen und
Individuen bereits mitten in der New-Work-Bewegung befinden. Ein Zurück gibt es nicht mehr. New
Work ist ein steiniger Weg in eine neue Arbeitswelt und nicht das Ziel. Auch in der neuen
Arbeitswelt wird es weiterhin darum gehen die Effizienz und damit Profit und Gewinn zu
steigern. New Work sieht die Autorin als einen fortwährenden Veränderungsprozess in dem
Arbeitsprozesse und Managementsysteme immer wieder an die sich ändernden Gegebenheiten
angepasst werden müssen. Dass dabei das Wohl der Mitarbeitenden verstärkt im Fokus sein wird
erläutert Doris Dull exemplarisch anhand von fünf Themenfeldern die in New Work eine Rolle
spielen und denen sie jeweils ein Kapitel widmet. Denkanstöße und praktische Tipps zur
Umsetzung erleichtern Praktikern die Auseinandersetzung mit dem komplexen Thema.
