Psychologisches Coaching erfährt in den letzten Jahren zunehmende Aufmerksamkeit von Seiten der
Arbeitswelt aber auch der Wissenschaft. Bereits jetzt lassen sich immer mehr PsychologInnen im
Laufe ihrer beruflichen Laufbahn zu Coaches ausbilden weshalb eine akademische Vorbildung
wichtig wird. Dieser Trend wird auch die im Coaching bestehende Praxis-Forschungs-Lücke weiter
schließen. In diesem Werk werden theoretische Grundlagen und praktische Kompetenzen anschaulich
dargestellt und ihre empirisch-wissenschaftliche Fundierung erarbeitet. Kohärenzstiftenden
Rahmen bildet ein fundiertes handlungspsychologisches Modell an welchem die Themen der
einzelnen Kapitel in Beziehung gesetzt werden was das Lernen erleichtert und zur Integration
im FachGgebiet desder Coachingpsychologies beitragen soll. Die Herausgeber*innen Prof.
Dr. Markus Quirin ist Professor für Persönlichkeit und Motivation an der PFH Göttingen sowie
Wissenschaftler an der Technischen Universität München. Nach seiner Promotion und Habilitation
bei Prof. Dr. Julius Kuhl an der Universität Osnabrück war er an mehreren internationalen
Forschungseinrichtungen tätig darunter der Stanford University. Univ.-Prof. Dr. Eva Jonas
ist Professorin für Sozialpsychologie an der Universität Salzburg. Nach ihrem Studium der
Psychologie und Volkswirtschaftslehre an der Philipps-Universität Marburg promovierte und
habilitierte sie sich an der Ludwig-Maximilians-Universität München bei Prof. Dr. Dieter Frey.
Sie war Post doc an der University of Arizona Professorin für Wirtschaftspsychologie an der
Universität Duisburg-Essen hat selbst verschiedene Ausbildungen zu Coaching Supervision und
Mediation absolviert und leitet mehrere Postgraduierte Studiengänge an der Universität
Salzburg. Prof. Dr. Carolin Graßmann studierte Wirtschaftspsychologie an der
Ruhr-Universität Bochum bevor sie an der Universität Kassel zum Themenbereich Coaching
promovierte. Aktuell hat sie eine Professur für Organisationspsychologie an der IU
International University inne zuvor war sie als Profession für Wirtschaftspsychologie (insbes.
Organisationsentwicklung und Business Coaching) an der VICTORIA International University of
Applied Sciences in Berlin tätig.
