Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Dies gilt in besonderem
Maße für Einrichtungen im Gesundheitswesen denn Patienten wissen engagierte Zuwendung
besonders zu schätzen. Das Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren
Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege. Die Autoren
erläutern Strategien zur Mitarbeiterführung und -motivation. Dabei vermitteln sie einerseits
die theoretischen Grundlagen und geben Lesern andererseits konkrete Instrumente an die Hand.
