Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker - bekannt als "der Steiger-Lippmann" - fasst das
gesamte für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk
zusammen und ist nun schon in der 5. Auflage mit neuem Herausgeberteam ein bewährter
Wegweiser in allen Führungssituationen. Es hilft Managern den stetig wachsenden
Herausforderungen des Führungsalltages gerecht zu werden und das eigene Handlungsrepertoire
auszubauen - denn kaum eine Führungsaufgabe lässt sich heutzutage ohne Know-how aus der
angewandten Psychologie bewältigen! Der Inhalt Klassische Themen: Das Rollenkonzept Leistung
und Verhalten beeinflussen Führung der eigenen Person Kommunikation Führen von Teams
Mitarbeitende gewinnen und entwickeln Motivation Fordern und Fördern Projektmanagement
Change Management Konfliktmanagement Coaching u.v.m. Zeitaktuelle Themen: Umgang mit
Verhaltensauffälligkeiten Burnout etc. Managing Diversity Virtuelle Führung oder Einsatz von
Social Media Storytelling Networking Leichtes Lesen und Lernen durch sorgfältige didaktische
Aufbereitung des Textes mit Checklisten Fallbeispielen Leitfragen Arbeitsblättern u.a.
Basiert auf einem seit Jahrzehnten etablierten und ständig weiterentwickelten Bildungsangebot
für Führungskräfte am IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich Die Zielgruppen
Führungskräfte und Manager aller Ebenen Personalentwickler Coaches Trainer und Berater Die
Herausgeber Prof. Dr. Eric Lippmann arbeitet als Coach Trainer Dozent und Buchautor und
leitet das Zentrum Leadership Coaching und Change Management am IAP Institut für Angewandte
Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Prof. Dr. Andres
Pfister lehrt und forscht zum Thema Leadership am IAP Institut für Angewandte Psychologie an
der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Urs Jörg arbeitet als Dozent und
Berater und leitet den Studiengang MAS Leadership & Management am IAP Institut für Angewandte
Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
