★★★★★ Renate 01.12.2024 amazon.de

Viele sehr interessante Informationen.Das Thema Unternehmenskultur wird uns immer stärker begleiten und immer mehr in den Fokus rücken.Wer sich damit auseinandersetzen möchte, sollte sich dieses Buch unbedingt beschaffen.Verständlich, nachvollziehbar, praxisorientiert und kurzweilig...Ich kann das Buch nur empfehlen.

★★★★★ Amazon Kunde 01.12.2024 amazon.de

Wunderbares Buch - Ein Augenöffner für mich, wie Unternehmenskultur beschrieben und gestaltet werden kann. Systematisch aufgebaut und absolut praxisbezogen.

★★★★★ Maria A. Leonhard 01.12.2024 amazon.de

Zum Thema Unternehmenskultur gibt es ja inzwischen eine Vielzahl an Büchern. Zumeist sind sie entweder wissenschaftlich orientiert oder nur praxisbezogen. Gelingt es dem Autor, diese beiden "Welten" zu verbinden?Was ich an diesem Buch schätze ist, dass beide Seiten gut und umsetzbar verknüpft werden.Ich suche immer wieder auch zitierfähige Inhalte für Projektanträge und gute Ideen und Beispiele für die Umsetzung, die wir angehen wollen. Hier habe ich beides gefunden.Der Autor verspricht viel, nämlich einen systematischen Weg aufzuzeigen, wie Unternehmenskultur gestaltet werden kann. Ich kann nach so kurzer Zeit noch keine Erfolgsmeldung abgeben, aber ich werde das mit meinem Team genau so angehen ...Das Buch ist in einer klaren Sprache verfasst - und kommt ohne lange Umschweife aus.Inhaltlich bringt der Autor auch neue Aspekte aus der Verhaltensökonomie und aus den Neurowissenschaften, die ich noch nicht kannte.Also, zu den Inhalten:Nach einer kompakten Einführung wird ein eigenes, unternehmensspezifisches (!), individuelles Kulturmodell entwickelt, von dem alle weiteren Phasen abgeleitet werden: Diagnose, Ableitung von Strategien und Maßnahmen, bis hin zu konkreten Hinweisen auf mögliche Fallstricke in Projekten.Das Buch bekommt von mir eine klare Empfehlung.