Dieses Open Access-Buch zeigt dass Kompetenzentwicklung im Unternehmen so flexibel und
innovativ sein kann wie es die Arbeit oft schon ist. Der Ansatz Agiles Lernen im Unternehmen
wendet agile Methoden auf die betriebliche Weiterbildung an. Beschäftigte entwickeln neue
Kompetenzen direkt im Arbeitsumfeld die Herangehensweise ist dynamisch und kann im Verlauf des
Lernens sich wandelnden Anforderungen und Rahmenbedingungen angepasst werden. Fachliche und
methodische Begleiter unterstützen das Lernen und richten es am Bedarf des Unternehmens aus.
Das Buch stellt Agiles Lernen im Unternehmen umfassend dar: Der erste Teil beschreibt den
Hintergrund und das Vorgehen im Einzelnen. Im zweiten Teil werden sieben ausgewählte agile
Lernprojekte aus sehr unterschiedlichen Unternehmen vorgestellt. Der dritte Teil behandelt
übergreifende Themen zu Gestaltung Organisation und Perspektive des agilen Lernens. Es lädt
dazu ein den Ansatz selbst auszuprobieren.
