Um ein Unternehmen widerstandsfähig aufzustellen und innovativ zu arbeiten brauchen
Führungskräfte passionierte und motivierte Mitarbeiter. Die Autorin stellt in diesem Buch das
nachhaltige Konzept Innovational Leadership vor welches einen Weg hin zu einer Führungskultur
zeigt die Innovationen und Kreativität fördert und in das Alltagsgeschäft integriert.
Innovational Leadership inspiriert Menschen kreativ zu arbeiten Innovation zu schaffen und
Sinn und Freude an ihrer Arbeit zu erleben. Digitalisierung hybride Führung und
selbstorganisierte Teams bilden dafür das Fundament.Aus der Praxis für die Praxis: Innovational
Leadership wurde von der Autorin selbst entwickelt und erfolgreich in einem Konzern eingesetzt.
Es erwarten Sie zahlreiche Praxisbeispiele konkrete Tipps für die Umsetzung und Anregungen für
die ersten Schritte. Da Innovation von Inspiration lebt finden Sie zudem Interviews mit
Experten und anderen Praktikern zu Themen wie hybride Führung agile Organisationen soziale
Innovationen etc. Der Inhalt Die Methode Innovational Leadership Die Zukunft digital gestalten
- von Ängsten und Möglichkeiten Mit Selbstorganisation das Basisgeschäft sichern Von
innovativen Arbeitswelten Die selbst innovierende Organisation
