EAN: 9783662680957

ESSENTIALS DIGITALES RECRUITING ENTLANG DER C...

Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem
zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens. In diesem Essential stellen die
Autoren Michael Lorenz und Frank Nientiedt relevante Kanäle und Maßnahmen für die ersten drei
Candidate-Journey-Phasen (Anziehung  Information und Bewerbung) vor. Zahlreiche Praxistipps und
sechs aktuelle Best Practices aus unterschiedlichen Branchen geben Anregungen für eine einfache
Umsetzung im eigenen Unternehmen. Es zeigt sich: Eine positive Candidate Experience wird durch
authentische Inhalte und mutige Ideen erzeugt  angepasst an die jeweiligen Zielgruppen. Gerade
die jüngere Zielgruppe wird durch Kanäle wie TikTok  WhatsApp und Instagram erreicht. Zum
Abschluss gibt HR-Experte Tim Verhoeven anhand von fünf Thesen einen Ausblick auf künftige
Trends und die Auswirkungen des Arbeitskräftemangels und Beschleunigung der Digitalisierung.

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