Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding (essentials)

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Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey" von Michael Lorenz und Frank Nientiedt bietet eine praxisnahe Definition von Employer Branding und beleuchtet eingehend die frühen Phasen der Candidate Journey. Die prägnanten Praxisbeispiele und fundierten Praxistipps verleihen dem Buch eine informativ-handlungsorientierte Qualität, die Lesern einen wertvollen Einblick in die Welt des digitalen Recruitings und des Employer Branding schafft.

Bücher EAN 9783662680957

Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding (essentials)

Name: Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding (essentials)
Brand: Michael Lorenz
SKU: 9783662680957
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Hersteller: Michael Lorenz · MPN: M03662680955

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Produktfakten auf einen Blick zur EAN 9783662680957

Hersteller: Michael Lorenz
EAN: 9783662680957
Hersteller-Artikelnr.: M03662680955
Kategorie: Bücher
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Produktbeschreibung

Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens. In diesem Essential stellen die Autoren Michael Lorenz und Frank Nientiedt relevante Kanäle und Maßnahmen für die ersten drei Candidate-Journey-Phasen (Anziehung Information und Bewerbung) vor. Zahlreiche Praxistipps und sechs aktuelle Best Practices aus unterschiedlichen Branchen geben Anregungen für eine einfache Umsetzung im eigenen Unternehmen. Es zeigt sich: Eine positive Candidate Experience wird durch authentische Inhalte und mutige Ideen

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