Arbeitsgesundheit und Beziehungsqualität durch Mediation: Leitfaden zu Mediation als Soziale Heilkunde für Organisationen mit Praxisanleitung (essentials)

Manchmal verstehen wir am Arbeitsplatz die Welt nicht mehr. Je besser wir es meinen, desto schwieriger scheint sich oft paradoxerweise das menschliche Miteinander zu entwickeln: Stress und lähmende Blockaden (Konflikte) im Miteinander saugen Energie, die dringend anderweitig gebraucht wird. Dem wirkt Mediation als professionell bewährtes und kulturübergreifend praktiziertes Konfliktlösungsverfahren gezielt entgegen. Denn: Mediation ist zukunftsgerichtet und kann kreative Lösungsansätze zeigen, die bislang kaum vorstellbar waren. Was das mit Arbeitsgesundheit und Beziehungsqualität zu tun hat, lernen Sie in diesem essential. EAN: 9783662692080 Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. Auflage: 2024 Erscheinungsjahr: 01.06.2024 Beilage: Paperback Titel der Reihe: essentials## Autoren: Stein, Thomas Auflage/Ausgabe: 2024 Seitenzahl/Blattzahl: 76 Keyword: Konfliktmanagement; Organisationsberatung; Befrieden, entwickeln, stärken, Organisationsberatung,; Außergerichtliche Streitbeilegung; Betriebliches Gesundheitsmanagement; innerer und äußerer Frieden; Verhaltenspsychologie; wechselseitiges Verständnis; Wertschätzung; Anerkennung; lösungsorientierte Beratung; Mitarbeiterbindung; Organisationskultur; , Psychohygiene; Bewusstsein kultivieren; Wirtschaftspsychologie; Sozialpsychologie Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Mediation~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Recht~Sozialarbeit Fachkategorie: Soziale Arbeit~Psychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Klinische Psychologie Imprint-Titels: essentials Länge: 210 mm Breite: 148 mm Höhe: 5 mm Gewicht: 112 gr Produktform: Kartoniert Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik