EAN: 9783766372116

AKTIV IM BETRIEBSRAT BEM - BETRIEBLICHES EING...

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben  wenn
Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Das Ziel ist 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder in den Arbeitsprozess einzugliedern und
krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Die Autorin vermittelt das Basiswissen und die
rechtlichen Grundlagen zum BEM. Mit Beispielsfällen  Musterschreiben  Checklisten und einer
Betriebsvereinbarung. Aus dem Inhalt: - Rechte und Pflichten des Arbeitgebers  der
Beschäftigten  des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung - Verfahren 
Regelungsformen und Gestaltungsbereiche - Auswirkungen des BEM auf krankheitsbedingte
Kündigungen -- Stufenweise Wiedereingliederung Die Schwerpunkte der 6. Auflage: - Hinzuziehung
von Vertrauenspersonen nach neuer gesetzlicher Regelung - BEM bei Long-Covid - Digitale
BEM-Gespräche - Aktuelle Rechtsprechung  etwa zu Kündigungen nach erneuter Erkrankung 
Anforderungen an den Datenschutz im BEM  Einklagen eines BEM durch Beschäftigte.Die
Autorin:Sigrid Britschgi  Fachanwältin für Arbeits- und Familienrecht  Düsseldorf

Aktuelle Preise zur EAN 9783766372116

Produktinformationen zur 9783766372116