EAN: 9783779961048

Produktdaten aktualisiert am: 05.11.2024
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Soziale Ungleichheit und Vielfalt sind Schlüsselthemen der Arbeits- und Organisationsforschung
wurden bislang aber nur selten aus intersektionaler Perspektive betrachtet. Der Band schließt
diese Lücke. Er versammelt theoretische und empirische Beiträge  die aufzeigen  wie multiple
Benachteiligungen und Diskriminierungen in Unternehmen  Universitäten  Forschung  Parteien 
Krankenhäusern  Pflegeagenturen und Gewerkschaften produziert werden und was Organisationen
davon abhält  allen Menschen unabhängig von ihrer sozialen Zugehörigkeit gleiche
Arbeitsbedingungen zu bieten.

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9783779961048
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