Gesellschaftlicher Wandel Fachkräftemangel Digitalisierung und steigende Komplexität: Die
Sozial- und Gesundheitswirtschaft steht vor tiefgreifenden Herausforderungen. Um ihre
Zukunftsfähigkeit zu sichern müssen soziale Organisationen aktiv werden - und Veränderungen
strategisch wie innovativ gestalten. Dieses Buch bietet einen praxisnahen Leitfaden für
Entscheidungsträger: innen in sozialen Einrichtungen. Es verbindet klassische Strategieansätze
mit modernen Innovationsmethoden - zugeschnitten auf die besonderen Bedingungen und
Anforderungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Im Mittelpunkt steht ein
Vier-Phasen-Modell das Schritt für Schritt zeigt wie sich Strategieentwicklung und
Innovationsprozesse konkret in die Praxis sozialer Organisationen übertragen lassen. Ergänzt
wird dies durch: - eine fundierte Einführung in Strategie- und Innovationskonzepte - die
Vorstellung zentraler Innovationsmethoden und Geschäftsmodellinnovationen - eine
Bestandsaufnahme zur Innovationsfähigkeit der Sozialwirtschaft - inspirierende Einblicke in
innovative Projekte und Organisationen der Branche - Zusammenfassung der Erkenntnisse und
Ausblick Für alle die die Zukunft ihrer Einrichtung aktiv gestalten wollen - strategisch
fundiert praxisorientiert und sozialwirtschaftlich relevant.
