Konflikte zwischen Abteilungen hohe Kündigungs- oder Krankheitszahlen schwierige
Kundenbeziehungen hohes Aufkommen von Reklamationen Zielformulierungen oder ineffiziente
Entscheidungsstrukturen: Viele Problematiken deren Ursprung und Lösung anhand der
Aufstellungsarbeit erarbeitet werden kann._ Aufstellungsarbeit ist ein Sammelbegriff für
Methoden bei denen die Mitglieder eines Systems (Familie Organisation Unternehmen) einzeln
positioniert (= aufgestellt) und miteinander in Beziehung gesetzt werden. Nicht die Mitglieder
selbst sind anwesend um aufgestellt zu werden sie werden durch Stellvertreter repräsentiert
die ihre Position einnehmen. Dadurch können Zusammenhänge innerhalb des Systems visualisiert
und wiederkehrende Muster und Beziehungskonstellationen transparent gemacht werden.
Aufstellungen können mit echten Personen oder auch mit Hilfe von Figuren oder Symbolen
durchgeführt werden. Das Buch verwendet Tiere als Symbole die bereits Eigenschaften tragen und
für Interpretationen genutzt werden können. _Das Buch richtet sich an Coaches und Berater die
Aufstellungsarbeit als zusätzliche Methode in ihre Arbeit integrieren möchten bzw. neue
Anregungen für Aufstellungen erhalten möchten._ _Mit digitalen Extras auf sp-mybook.de
