Mit dem 1994 in Kraft getretenen Arbeitszeitgesetz soll vor allem die Sicherheit und die
Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung gewährleistet werden auch im
Zeitalter immerwährender Erreichbarkeit durch Internet und Smartphones. Die Vorschriften über
Ruhepausen während der Arbeit und Ruhezeiten nach Beendigung der Arbeit leisten beispielsweise
einen wertvollen Beitrag zur Reduzierung der psychischen Belastungen in der modernen
Arbeitswelt. Durch das grundsätzliche Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit soll eine
wöchentliche Ruhezeit von 35 Stunden sichergestellt werden. Für Nachtarbeit sind bezahlte freie
Tage oder angemessene Zuschläge zu gewähren. Die Neuauflage des bewährten Kommentars
berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung
- vor allem des EuGH und des BAG - insbesondere zur Pfl icht zur Führung von
Arbeitszeitnachweisen zur Zahlung von Nachtarbeitszuschlägen zu Umkleidezeiten und zur Arbeit
an Sonn- und Feiertagen. Außerdem sind die Neuregelungen zur Arbeitszeit in der
Binnenschifffahrt eingearbeitet.
