EAN: 9783800656158

CHANGE MANAGEMENT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE - MICHAEL ...

Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen    Zum Buch    In einer sich rasant verändernden
Welt  mit neuen Technologien  Märkten und Wettbewerbern  ist es notwendig  dass sich
Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den
nachhaltigen Erfolg von Unternehmen.    Dieses Buch wurde geschrieben als praktische
Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat
selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet
und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler
praktischer Beispiele ein.    Aus dem Inhalt    Grundlagen und Instrumente des Change
Managements      Change Management: Die Herausforderung annehmen   Organisationsverständnis:
Verstehen  was wir verändern   Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung  
Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen   Projektmanagement und Governance:
Die Veränderung auf Kurs halten      Vorgehensmodell des Change Managements      Anstoßen:
Handlungsbedarf klären und Motivation wecken   Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision
erzeugen   Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten   Umsetzen: Neues Verhalten
unternehmensweit lernen und anwenden   Verankern: Neues Verhalten festigen und
Veränderungsmomentum weiterführen      Über den Autor    Dr. Michael Frei ist eine
internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB
Alstom  Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in
der Führung von betrieblichen Transformationen.

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