Produktives Arbeitsklima statt Bürowahnsinn Jason Fried und David Heinemeier Hansson sind
Autoren des weltweiten Bestsellers Rework und Gründer des Softwareunternehmens Basecamp. In
ihrem neuen Buch Schluss mit dem Wahnsinn im Büro präsentieren sie eine mutige unorthodoxe
Strategie zur Schaffung einer idealen Unternehmenskultur. Sie sagen damit dem Chaos der Angst
und dem Stress unter denen Millionen Arbeitnehmer Tag für Tag leiden den Kampf an. Denn
Überstunden ein fast unbeherrschbares Arbeitspensum und durchgearbeitete Nächte werden im
modernen Büroalltag viel zu häufig als Verdienst und Zeichen von Engagement verstanden. Dabei
sollte man sie eher als einen Ausdruck von Dummheit betrachten so die Autoren. Und dieses
Problem existiert nicht nur bei großen Unternehmen - auch Selbstständige verheizen sich auf die
gleiche Weise. Mitarbeiter sind nicht produktiver wenn sie einfach mehr arbeiten. Das Rezept
heißt weniger Zeit für überflüssige Dinge verschwenden und möglichst viele Faktoren aus dem
Büro verbannen die ablenken und Stress verursachen. Es ist Zeit den Arbeitsfetisch zu beenden
und eine entspannte Arbeitskultur einzuläuten. Dieses Buch ist eine wahre Inspiration und der
Management-Leitfaden für diese Zeit. Ihr Buch ist lustig gut geschrieben und bilderstürmerisch
und bei weitem das Beste was das Management in diesem Jahr veröffentlicht hat. The Economist
Zielgruppe sind Unternehmensgründer sowie Führungskräfte und Manager welche die
Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern wollen.
