Handlich. Umfassend. Aktuell Die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst wird
immer komplexer die Anforderungen an eine zuverlässige Personalvertretung immer höher. Umso
wichtiger ist es dass die Personalvertretung ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten sowie
der Dienststelle fachkompetent und rechtssicher wahrnimmt. Das setzt in erster Linie voraus
dass diese mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen gut vertraut ist. Der Aufbau des Buches
und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen leicht
verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Vor diesem Hintergrund ist der handliche
Leitfaden auch ein idealer Begleiter in Sitzungen Besprechungen und im Beratungsalltag.
Beleuchtet werden die verschiedenen Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Personalvertretung:
Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit Geschäftsführung der Personalvertretung Rechte
und Pflichten des Personalrats und der Mitglieder Beteiligungsrechte des Personalrats
Arbeitsgemeinschaft der Hauptpersonalräte Verfahren bei Nichteinigung Einigungsstelle
Personalversammlung u.a. Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle
Grundlage. Dazu ist der Leitfaden ein idealer Begleiter.
