Der Inhalt:Mithilfe vieler Beispiele aus dem Bundes- Landes- und Kommunalbereich wird
beschrieben wie Organisationen so gesteuert werden können dass die jeweiligen Ziele effektiv
und effizient erreicht werden.Dabei werden klassische Themen des Managements im öffentlichen
Sektor - wie z. B. Stellenbildung Aufbauorganisation Prozess- und Projektmanagement
Controlling Organisationsuntersuchungen - genauso fachkundig erläutert wie moderne
Entwicklungen: beispielsweise Change-Management CAF PPP Netzwerkstrukturen Balanced
Scorecard strategische Planung Digitalisierung und Agile Verwaltung.Besonderer Wert wurde auf
die Darstellung von in der Praxis bewährten Arbeitsmethoden gelegt (u.a. Moderations- und
Besprechungstechniken Gantt-Diagramm SWOT Netzplantechnik analytische Stellenbewertung).
Das Werk zeichnet sich durch einen hohen wissenschaftlichen Standard einen außergewöhnlichen
Praxisbezug und zugleich eine unkomplizierte Darstellungsweise aus. Der Leser erhält viele für
die Alltagspraxis wertvolle Informationen und Arbeitshilfen.Das Buch ist für diejenigen
interessant die im Management von Behörden und anderen Betrieben des öffentlichen Sektors
tätig sind.
