Lehrplanbezug: Baden-Württemberg. Konzeption: Das Schulbuch ist Teil der Buch- und
Arbeitsheft-Reihe für das Berufskolleg I in Baden-Württemberg. Der Reihe liegen die aktuellen
Fachlehrpläne zugrunde. Sie richtet sich konsequent an den in den Bildungsplänen vorgegebenen
Kompetenzbereichen und Kompetenzformulierungen aus. Die fakultativen Inhalte die teilweise am
Ende der Kompetenzbereiche angeführt werden werden ebenfalls vollständig und umfassend
abgedeckt. Um dem Konzept des kompetenzorientierten Unterrichts gerecht zu werden bietet das
Schulbuch berufsbezogene Situationen und Aufgaben in vorgegebenen Unterneh-men aus
verschiedenen Branchen an die die Schülerinnen und Schüler - nach der Aneignung des
entsprechenden Fachwissens - möglichst selbstständig oder in der Gruppe bearbeiten sollen. Die
Schülerinnen und Schüler können dadurch eine umfas-sende berufliche gesellschaftliche und
personale Handlungskompetenz erwerben.Als Bezugspunkt für die Lernsituationen Beispiele und
weitere Aufgabenstellungen dienen die Modellunternehmen des vorangestellten fiktiven
Gewerbeparks Ulm (branchen-übergreifender Ansatz).Am Ende eines jeden Kapitels findet sich ein
umfangreiches Kompetenztraining. Dieses beinhaltet im Wesentlichen komplexe und realitätsnahe
Problemstellungen unter Berücksichtigung der Erfahrungswelt der Lernenden. Das
Kompetenztraining dient in erster Linie dem selbstgesteuerten Lernen und einer aktiven
Beteiligung der Lernenden. Um die Bearbeitung der Übungsaufgaben zu erleichtern und die
Präsentation von Arbeitsergebnissen methodisch variieren zu können stehen für die Schülerinnen
Schüler und Lehrkräfte für geeignete Aufgaben digitale Vorlagen bereit. In dem
kompetenzorientierten Arbeitsheft für das Leitfach Betriebswirtschaft (Merkur-Nr. 1578) werden
alle vier Kompetenzbereiche in Form von situativen Aufgabenstellungen konkretisiert. Die
einzelnen Abschnitte des Arbeitsheftes sind passgenau mit dem Schulbuch abgestimmt. Inhalt:
Kurzbeschreibung des Industrie- und Gewerbeparks Ulm und seiner Unternehmen Kompetenzbereich
1: Unternehmensziele und -organisation Kompetenzbereich 2: Auftragsbearbeitung und
Vertragsgestaltung Kompetenzbereich 3: Beschaffung und Lagerhaltung Kompetenzbereich 4:
Marketing
