Der Band lädt zum organisationssoziologischen Denken ein. Anhand empirischer Beispiele und
Fallstudien wird in zentrale Begriffe Konzepte und Perspektiven der Organisationssoziologie
eingeführt und den Leser:innen ein ebenso fundierter wie praktischer Einstieg in deren
Fragestellungen Themen und Erklärungsformen ermöglicht.Dabei spannt sich der inhaltliche Bogen
von der Darlegung eines sozialwissenschaftlichen Verständnisses der Organisation und der
Klassifizierung von Typen der Organisation über die Beschreibung zentraler Ansätze der
Organisationssoziologie bis zu den Themenbereichen Motivation Macht Führung und Strategie.
Nicht zuletzt analysiert der Autor auch Fragen der Organisationskultur und der organisationalen
Kriminalität.Das Buch bietet Studierenden sozialwissenschaftlicher und auch
betriebswirtschaftlicher Studiengänge einen idealen Einstieg in dieses Thema.
