Die Organisation eines Unternehmens hat erhebliche Auswirkungen auf Kosten Produktivität
Qualität und auf das Verhalten und die Motivation der Mitarbeiter. Damit ist sie ein wichtiger
Wettbewerbsfaktor. Die vielen Reorganisationen in den letzten Jahren zeigen dass die Bedeutung
der Organisation erkannt wurde. Sie gilt heute als strategische Managementfunktion und damit
als wesentlicher Baustein für die zielorientierte Steuerung und langfristige Erfolgssicherung.
Dieses praxisorientierte Lehrbuch behandelt die zentralen Themen Aufbauorganisation und
Prozessorganisation und gibt einen Überblick über neuere praxisrelevante Konzepte. Die Themen
organisatorischer Wandel und Zukunftstrends werden ebenfalls aufgegriffen. Studierende und
Führungskräfte der Wirtschaft finden hier einen systematischen Überblick über alle bedeutsamen
organisatorischen Aufgaben Problembereiche und Zusammenhänge.
