EAN: 9783828845190

PERSONALBINDUNG ALS FÜHRUNGSAUFGABE - ANNA SEIF...

Soziale Berufe stehen branchenübergreifend ganz oben auf der Liste der Sektoren mit höchstem
Arbeitskräftebedarf. Gleichzeitig ist der Grad der Mitarbeiterbindung konstant niedrig.
Führungsdefizite  unnötige Hierarchien  mangelnde Transparenz  fehlendes Wir-Gefühl und eine
Kultur des Misstrauens bereiten den Boden für bislang wenig beachtete Organisationspathologien
wie der Inneren Kündigung. Dies wirkt sich direkt auf Engagement  Zufriedenheit und Motivation
der Mitarbeitenden sowie auf Fehlzeiten  Fluktuation und Außenwirkung des Unternehmens aus. Um
das Bestehen eines Unternehmens zu sichern  stellen der Erhalt der Leistungsbereitschaft und
die Bindung von gutem Personal heute die größte Herausforderung dar. Wie können Führungskräfte
den Umgang mit der Inneren Kündigung im Unternehmen und bei den einzelnen Mitarbeitenden
positiv beeinflussen? Was muss auf Unternehmensebene passieren? Und wie können Betroffene
selbst aktiv werden  um einer Inneren Kündigung entgegenzuwirken?

Aktuelle Preise zur EAN 9783828845190

Produktinformationen zur 9783828845190