EAN: 9783830932079

Produktdaten aktualisiert am: 30.01.2025
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Die Gesellschaft in Deutschland wird immer bunter und vielfältiger. Wirtschaftsunternehmen und
gesellschaftliche Organisationen bemühen sich  diese Vielfalt auch in ihrer Mitarbeiterstruktur
abzubilden. Die Öffentliche Verwaltung hinkt diesem Prozess bislang stark hinterher. Dieses
Buch zeigt am Beispiel der Großorganisation der Polizei  weshalb schematische Lösungsansätze
und allgemeines Handbuchwissen zum Diversity Management in der Praxis häufig nicht
weiterhelfen.

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