EAN: 9783836696807

REKRUTIERUNG DER NET GENERATION - DANIELA M WEI...

Der demographische Wandel und der War of Talents hinterlassen immer mehr ihre Spuren im
deutschen Arbeitsmarkt. Vorprogrammiert sind dabei in den nächsten Jahren zwei große
Schwierigkeiten  die Unternehmen vor nie dagewesene Herausforderungen stellen: Neben der
geringeren Anzahl der nachrückenden Jahrgänge  unterscheiden sich die jüngeren Generationen von
den vorherigen vor allem in Bezug auf Lebenseinstellung  Technologie-Affinität und nicht
zuletzt deren Erwartungshaltung an ihren Arbeitgeber. Dies sorgt für Verständnisschwierigkeiten
unter den Generationen  deren Lösung bzw. Annäherung gleichzeitig als die künftige
Herausforderung für die Personalabteilungen angesehen werden kann. Das fehlende Verständnis der
Personaler für die Bedürfnisse der jungen Menschen führt zu Diskrepanzen im Umgang miteinander
und spiegelt sich auch in den Rekrutierungsmaßnahmen wieder. Wird die Generation Y nicht über
ihre Kommunikationsmittel z.B. Internet oder Handy in einer ansprechenden Art und Weise für das
Unternehmen aufmerksam gemacht  so wird dies dazu führen  dass benötigte Bewerber ausbleiben
und der Erfolg gefährdet ist. Die Ausführungen dieses Buches verstehen sich als Hilfestellung
für Unternehmen und all diejenigen die sich für die Besonderheiten künftiger Arbeitnehmer der
Net Generation und deren Rekrutierungsmöglichkeiten interessieren. Unter Berücksichtigung der
aktuellen Trends in Technik und im Personalbereich veranschaulichen zahlreiche Praxisbeispiele
mögliche Recruitings- bzw. Employerbrandingansätze  um einen Blick in künftige Entwicklungen zu
gewähren und ein entsprechendes Handeln zu ermöglichen.

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