EAN: 9783847424451

ACTION RESEARCH IN ORGANIZATIONS - MARIANNE KRI...

Wie vollzieht sich Wandel in Organisationen? Was bedeutet Zusammenarbeit in einem Unternehmen?
Was können wir aus Erfahrungen lernen? Das Buch untersucht organisationale Veränderungsprozesse
auf Basis von Kooperationserfahrungen zwischen Arbeitgeberinnen  Arbeitnehmerinnen und
Aktionsforscherinnen in Europa und den USA in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Die
Autorinnen identifizieren zentrale Akteure und Impulsgeber von Veränderung  zeichnen
Machtverhältnisse nach und weisen auf mögliche Dilemmata hin. Dabei entwickeln sie zentrale
Erkenntnisse über Prozesse der Partizipation und Veränderung in Organisationen  von denen
Forschung und Praxis gleichermaßen profitieren können.

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